La recherche de talents

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Les offres d'emploi

Exploitation des lignes de bus et tramway

Services administratifs


Contrôle, prévention et sécurité des voyageurs

Maintenance

 

Exploitation des lignes

Chargé du suivi des lignes affrétées (H/F) CDI

À compter du 1er septembre 2017

 

Activités

Sous l’autorité du responsable affrètement et nouvelles mobilités, il gère l'ensemble des services que la Sémitag affrète à des transporteurs sous-traitants dans le cadre des lignes urbaines régulières (proximo, flexo). Il gère les appels d’offres, contrôle le budget alloué, assure un suivi rigoureux des prestations rendues par les organismes affrétés afin de garantir la qualité du service offert à la clientèle et propose des modifications susceptibles d'améliorer le suivi et le contrôle des prestations affrétées.

 

Les pré-requis

De formation Bac+2 accompagné de connaissances juridiques générales relatives aux appels d’offre, vous bénéficiez d’une bonne connaissance du transport urbain et/ou inter-urbain et avez une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum sur une fonction similaire.

Vos capacités d’analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles seront appréciées pour la rédaction des cahiers des charges. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés du fait de vos relations commerciales (représentants d’entreprise, référents de l’Autorité Organisatrice, techniciens de collectivité…)

 

Salaire 

Salaire d’entrée de 30 000€ annuels  (+ primes), à négocier selon expérience.

 


 

 

Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

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Conducteur-Receveur (H/F) en CDI - avec une formation d’une durée de 3 mois pour l’obtention du Titre Professionnel CR

 

Lieu de travail :

Agglomération Grenobloise (prise de service : dépôt de Sassenage ou d’Eybens).


Descriptif :

  • Transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information),
  • Accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l’informer et l’orienter sur les différents services utiles,
  • Vendre des titres de transport et gérer la caisse qui lui est confiée,
  • Porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau.

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • Posséder le permis B depuis au moins 3 ans,
  • Ne pas avoir passé les tests collectifs et d’aptitudes à la conduite des tramways lors des 18 derniers mois,
  • Avoir validé une première expérience professionnelle stable d’au moins 5 ans,
  • Avoir le sens des relations commerciales auprès d’un grand public,
  • Posséder des qualités de rigueur et de ponctualité.

 

Rémunération :

A l’embauche et après l’obtention du titre professionnel CR, le salaire mensuel d’un conducteur pour un temps plein est de 1833.20 € brut.
Durant la formation, le salaire sera de 1604.05 € brut. Un treizième mois, une prime "vacances" et autres primes en lien avec l’activité.

 


 

 

Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

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Conducteur-Receveur (H/F) en CDI

Lieu de travail :

Agglomération Grenobloise

 

Descriptif

  • Transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information),
  • Accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l’informer et l’orienter sur les différents services utiles,
  • Vendre des titres de transport et gérer la caisse qui lui est confiée, 
  • Porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau.


Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • Posséder le permis D et la Fimo,
  • Ne pas avoir passé les tests collectifs et d'aptitudes à la conduite du tramway lors des 18 derniers mois,
  • Avoir une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans à la conduite serait un plus,
  • Posséder des qualités de rigueur et de ponctualité,
  • Avoir le sens des relations commerciales auprès du grand public.


Rémunération :

Le salaire mensuel pour un temps plein est de 1 833.20 brut.
Un treizième mois, une prime "vacances" et autres primes en lien avec l’activité.

 


 

 

Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

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Le contrôle, prévention et sécurité des voyageurs

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La maintenance

Agent de Maintenance en Électricité (H/F) CDI

Poste à pourvoir dès que possible

 

Lieu de travail :

Site Eybens

 

Descriptif :

Ce poste est placé sous l’autorité du Responsable de maintenance, rattaché à la Direction Technique.

L’agent de maintenance, effectue, réalise la maintenance préventive et corrective des bus et tramway (en particulier sur les équipements électrotechniques et électromécaniques) en respectant les délais et exigences qualités.

Il propose des solutions permettant d’améliorer les méthodes de travail (gamme, mode opératoires …).

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • Niveau de diplôme : de BAC PRO à BTS (type Electrotechnique, MSMA, MI, électronique ou informatique industriel),
  • Idéalement vous avez une formation dans les domaines de la maintenance industrielle (électromécanique, dépannage de circuits électriques et électroniques) complétée par une expérience de 3 à 5 ans minimum en industrie (électricien industriel) ou SAV,
  • Excellentes connaissances en lecture et écriture de schémas électriques, câblage, relayage et électromécanique,
  • Connaissances complémentaires : pneumatique, hydraulique et informatique industrielle,
  • Qualités indispensables : fiable, disponible, consciencieux, esprit d’équipe,
  • Capacités d’analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces.

 

Connaissances utiles complémentaires :

  • Electricité PL / VL – Utilisation informatique type GMAO
  • Permis B obligatoire.

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • A partir de 1768.28€ brut mensuels (selon expériences professionnelles) + 13ème mois + prime vacances 1127€ annuels + primes de roulement (de 6 à 10% du salaire brut mensuel)
  • Travail en horaire d’équipe, en roulement (matin, journée, soirée et week-end), en atelier.

 


 

 

Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

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Électromécaniciens (H/F) en contrat d'intérim

Lieu de travail :

Dépôt d’Eybens / Gières

 

Descriptif :

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des bus et tramway (en particulier les équipements électromécaniques) en respectant les délais et exigences qualités.
  • Proposer des solutions permettant d’améliorer les méthodes de travail (gamme, mode opératoires …).

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • Niveau de diplôme : de BAC PRO à BTS (type MSMA, MI, électrotechnique)
  • Idéalement vous avez une formation dans les domaines de la maintenance industrielle (électromécanique, électrotechnique, dépannage de circuits électriques et électroniques) complétée par une expérience de 3 à 5 ans minimum en industrie (électricien industriel) ou SAV
  • Excellentes connaissances en câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques
  • Connaissances complémentaires : pneumatique, hydraulique et informatique industrielle
  • Qualités indispensables : fiabilité, disponibilité, esprit d’équipe.
  • Capacités d’analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces

 

Connaissances utiles complémentaires :

  • Electricité PL / VL – Utilisation informatique type GMAO

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • A partir de 1756.02 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13ème mois + prime vacances 1 119 € annuels
  • Horaires de journée (intérim)

 


 

 

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