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Pourquoi rejoindre la SEMITAG ?

SEMITAG assure la gestion de l'ensemble du réseau bus et tramway de l'agglomération grenobloise depuis plus de 40 ans.

Acteur incontournable de la mobilité dans le bassin grenoblois, elle emploie près de 1 400 personnes pour gérer au quotidien le réseau TAG, 1er réseau accessible en France, qui s’étend sur 49 communes.

La SEMITAG propose une large diversité de profils et une aventure humaine ancrée dans la proximité.


Conduite des bus et tramways


Services administratifs



Contrôle et sécurité des voyageurs



Atelier et maintenance


Conduite des bus et tramways

Conducteur-Receveur (H/F) en CDI (permis D + FIMO exigés)

Lieu de travail :

Agglomération Grenobloise

 

Descriptif

  • Transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information),
  • Accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l’informer et l’orienter sur les différents services utiles,
  • Vendre des titres de transport et gérer la caisse qui lui est confiée, 
  • Porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau.


Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • Posséder le permis D et la Fimo,
  • Ne pas avoir passé les tests collectifs et d'aptitudes à la conduite du tramway lors des 18 derniers mois,
  • Avoir une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans à la conduite serait un plus,
  • Posséder des qualités de rigueur et de ponctualité,
  • Avoir le sens des relations commerciales auprès du grand public.


Rémunération :

Le salaire mensuel pour un temps plein est de 1 833.20 brut.
Un treizième mois, une prime "vacances" et autres primes en lien avec l’activité.

 


 

 

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Contrôle, prévention et sécurité

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Candidature spontanée

Atelier et maintenance

Assistant technicien méthodes-projets-expertise (h/f) en alternance

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Technique, au sein du service Installations Fixes de la SEMITAG, vous serez intégré(e) à la Cellule « Projets Opérations Méthodes Expertise » qui assure le support aux équipes opérationnelles de maintenance des infrastructures du réseau Tag. Vos missions seront les suivantes :

  • participer à la mise en oeuvre des obligations réglementaires dans le cadre du nouveau Décret « SECUFER » de 2018
  • participer au déploiement de la nouvelle version du progiciel de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
  • assister le technicien Méthodes-Projets-Expertise sur la rédaction des modes opératoires « voies ferrées »
  • participer à l’activité du service

Durant votre alternance à la SEMITAG, vous développerez votre connaissance de la méthodologie de maintenance sur l’ensemble des équipements d’infrastructure liés à l’exploitation du tramway, ainsi que de la réglementation sécuritaire relative au transport ferroviaire. Nous vous amènerons à renforcer vos compétences en gestion de projets, travail en équipe et en transversalité. Vous serez accompagné vers la maîtrise technique de votre poste et l’autonomie.


Votre profil

Vous avez suivi une formation de niveau bac+2 (DUT GEII ou BTS Electrotechnique), et préparez un diplôme de niveau bac+3 en alternance, spécialisé dans la maintenance des installations de transports.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de capacités rédactionnelles. Vous avez le sens de la communication et une aisance relationnelle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe.

 


 

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Un(e) mécanicien(ne) en Intérim

Votre mission :

effectuer la maintenance préventive et curative des bus/ tramways dans les domaines de la mécanique ; proposer des solutions permettant d’améliorer les méthodes de travail.

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • de BEP ou BAC PRO mécanicien ou MSMA à BTS (type MSMA, MI, électrotechnique)
  • complétée par une expérience de 2 à 5 ans minimum en mécanique auto ou autre.

Aptitudes et qualités :

  • fiabilité, disponibilité, esprit d’équipe, capacités d’analyse et connaissance en câblage,
  • lecture et écriture des schémas électriques.

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin septembre
  • A partir de 1 870 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13ème mois + prime vacances 1141 € annuels (prorata)
  • 8 h 00 - 17 h 30 - Horaires variables - 36 h 50 par semaine - Posté à Eybens
  • Possibilité de travail en horaires de roulement (matin/journée, soir et nuit)

 


 

 

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Technicien d'intervention - Installations Fixes (H/F) en CDI

Ce poste est placé sous l’autorité du Chef d’équipe Réseau Tramway, Responsable de maintenance, rattaché à la Direction Technique.

Le Technicien d’Intervention Installation Fixes (H/F) référent voie, appareils de voie et signalisation ferroviaire (SIG), réalise des travaux de maintenance dans le domaine de la signalisation ferroviaire, appareils de voies, lignes aériennes de contact, distribution d’énergie et suit, dans les domaines précités, les travaux réalisés par les agents de maintenance tout en leur apportant un soutien technique lors de la résolution de problèmes complexes. Il est également le garant de l’amélioration de méthodes de maintenance, des travaux exécutés par des sous-traitants dans son domaine de référence.

 

Il doit dans le cadre de sa fonction :


Maintenance :

 

  • Réaliser les diagnostics de pannes complexes et les travaux de maintenance préventive et corrective,
  • Suivre au quotidien les équipements de signalisation ferroviaires et appareils de voies,
  • Fixer les priorités d’intervention en fonction des enjeux de sécurité, de continuité et de qualité de service,
  • Assister et suivre les travaux réalisés par les agents de maintenance de l’équipe,
  • Etre l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des clients internes pour les opérations curatives,
  • Etre capable d’analyser et de rendre compte des dysfonctionnements en apportant des solutions,
  • Animer l’équipe d’intervention composée d’agents afin d’assurer l’ensemble des opérations curatives,
  • Fixer au quotidien avec le chef d’équipe les priorités et adapter les activités en fonction des aléas rencontrés sur le terrain en toute autonomie.


Référent technique :

 

  • Etre l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des clients internes pour les opérations curatives,
  • Assurer au sein de l’équipe une fonction de référent technique SIG et une veille technologique réglementaire dans son domaine,
  • Participer à l’élaboration des cahiers des charges techniques,
  • Participer à la formation ou l’information des agents dans les domaines techniques.


Evaluation et management :

 

  • S’assurer que les agents respectent les règles de sécurité et les procédures définies,
  • Participer avec le chef d’équipe à l’accueil des nouveaux embauchés et à leur évaluation durant la période d’essai,
  • Informer le chef d’équipe sur les besoins en formation des agents,
  • Remplacer temporairement le chef d’équipe, lors de l’absence de ce dernier,
  • Prendre en charge le tutorat technique des apprentis.


Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

 

  • BTS électrotechnique exigé avec une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire,
  • Connaître les équipements ferroviaires serait un plus,
  • Maîtriser les outils bureautiques et de gestion de maintenance (Word, Excel, GMAO),
  • Capacité à analyser, à rédiger et établir des comptes rendus techniques,
  • Rigueur, implication, sens des responsabilités et autonomie,
  • Capacité à convaincre et s’exprimer auprès du public,
  • Faire preuve de disponibilité, flexibilité, dynamisme, et d’autonomie,
  • Capacité d’animation d’équipe.


Connaissances utiles complémentaires :

 

  • Utilisation informatique type GMAO
  • Permis B obligatoire.


Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

 

  • Ce poste est à pourvoir dès que possible
  • A partir de 2 087.10 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13ème mois + prime vacances 1132 € annuels
  • Travail à la journée et en horaire décalées (poste matin/après-midi) et de nuit.
  • Participer aux roulements d’astreintes en tant que Technicien d’Intervention.

 


 

 

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Technicien Méthode (H/F) en intérim

Les compétences et aptitudes requises :

  • Diplôme Bac + 2 minimum, dans le domaine des méthodes ou de l'électrotechnique, maintenance...Avec une première expérience professionnelle (au moins 2 ans)
  • Maîtrise des principaux logiciels bureautiques et outils bureautiques GMAO, GED.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Compétences techniques en lien avec l’activité du service.
  • Capacités à résoudre des problèmes techniques complexes et à proposer des améliorations.
  • Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité.
  • Aisance relationnelle permettant la prise en compte des intérêts de la SEMITAG


La raison d'être :

Dans sa spécialité, il fait progresser le niveau de performance du service par la formation, l'introduction de méthodes de travail, la mise en place de modes opératoires, et des études portant sur la conception d'installation neuve ou de modifications. Ses clients internes sont les équipes Installations Fixes et Matériel roulant.

 

Les activités de la fonction :

  • Fournir aux ateliers les moyens d'optimiser la maintenance des équipements avec pour objectif l'amélioration de leur disponibilité à coût maîtrisé dans le respect des engagements contractuels de l'entreprise.
  • Garantir la prise en compte des normes et réglementations applicables aux équipements suivis en terme de qualité, sécurité, environnement.
  • Contribuer à l'image globale du service en veillant, notamment à entretenir avec d'autres services ou directions, des relations basées sur un principe "client / fournisseur". 
  • Garantir à la conception d’un projet que les besoins de l’exploitant et de la maintenance sont pris en compte
  • Garantir en fin de projet la transmission de l’ensemble des éléments permettant d’assurer l’exploitation et la maintenance de l’équipement.
  • Rendre compte à son responsable de toutes les actions réalisées et des difficultés rencontrées.

 

Méthodes

  • Définir le choix de politique de maintenance des matériels (gammes de maintenance, mise en stock pièces de rechange).
  • Elaborer et mettre à jour les gammes, procédures et modes opératoires de maintenance.
  • Mettre à jour et rendre disponible la documentation technique
  • Analyser l’efficacité de la maintenance préventive
  • Développer et adapter pour le compte des ateliers MR et IF les outils de suivi et d'analyse de la maintenance en assurant leur cohérence
  • Réaliser les études techniques d’amélioration des matériels.
  • Mener des analyses technico-économiques.


Projets :

  • Assurer une veille technologique
  • Contribuer en tant qu’expert technique à la conception des projets et travaux neufs touchant les équipements en prenant en compte les besoins ultérieurs de l’exploitation et de maintenance.
  • Elaborer les cahiers des charges fonctionnels et techniques en collaboration avec les demandeurs
  • Collaborer avec les services administratifs ( juridique, achats ) à l'élaboration des pièces administratives des marchés.
  • Collaborer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs
  • Suivre le déroulement des chantiers afin de garantir le respect des engagements des fournisseurs en terme de délais, et qualité de prestation. Alerter en cas de dérive.
  • Effectuer la réception des nouveaux équipements.

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • A partir de 2087,10 € brut mensuels + 13e mois + prime vacances 
  • Poste à pourvoir dès le 1er mars 2018

 


 

 

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Agent de Maintenance en Électricité (H/F) CDI

Placé sous l’autorité du Responsable de maintenance et rattaché à la Direction Technique, vous réalisez la maintenance préventive et corrective des bus et tramway (en particulier sur les équipements électrotechniques et électromécaniques) en respectant les délais et exigences qualités.

Vous proposez les solutions permettant d’améliorer les méthodes de travail (gamme, mode opératoires …).

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • Niveau de diplôme : de BAC PRO à BTS (type Electrotechnique, MSMA, MI, électronique ou informatique industriel),
  • Idéalement vous avez une formation dans les domaines de la maintenance industrielle (électromécanique, dépannage de circuits électriques et électroniques) complétée par une expérience de 3 à 5 ans minimum en industrie (électricien industriel) ou SAV,
  • Excellentes connaissances en lecture et écriture de schémas électriques, câblage, relayage et électromécanique,
  • Connaissances complémentaires : pneumatique, hydraulique et informatique industrielle,
  • Qualités indispensables : fiable, disponible, consciencieux, esprit d’équipe,
  • Capacités d’analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces,
  • Permis B obligatoire.

Connaissances utiles complémentaires :

  • Electricité PL / VL – Utilisation informatique type GMAO

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • A partir de 1768,28 € brut mensuels (selon expériences professionnelles) + 13e mois + prime vacances 1127 € annuels + primes de roulement (de 6 à 10 % du salaire brut mensuel)
  • Travail en horaire d’équipe, en roulement (matin, journée, soirée et week-end), en atelier, sur le site d'Eybens.
  • Poste à pourvoir dès que possible

 


 

 

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Électromécaniciens (H/F) en contrat d'intérim

Lieu de travail :

Dépôt d’Eybens / Gières

 

Descriptif :

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des bus et tramway (en particulier les équipements électromécaniques) en respectant les délais et exigences qualités.
  • Proposer des solutions permettant d’améliorer les méthodes de travail (gamme, mode opératoires …).

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • Niveau de diplôme : de BAC PRO à BTS (type MSMA, MI, électrotechnique)
  • Idéalement vous avez une formation dans les domaines de la maintenance industrielle (électromécanique, électrotechnique, dépannage de circuits électriques et électroniques) complétée par une expérience de 3 à 5 ans minimum en industrie (électricien industriel) ou SAV
  • Excellentes connaissances en câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques
  • Connaissances complémentaires : pneumatique, hydraulique et informatique industrielle
  • Qualités indispensables : fiabilité, disponibilité, esprit d’équipe.
  • Capacités d’analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces

 

Connaissances utiles complémentaires :

  • Electricité PL / VL – Utilisation informatique type GMAO

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • A partir de 1756.02 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13ème mois + prime vacances 1 119 € annuels
  • Horaires de journée (intérim)

 


 

 

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Services administratifs

Assistant projets et marchés matériel roulant (h/f) en alternance

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Technique, au sein du service Projets-Matériel Roulant de la SEMITAG, vous participerez à l'écriture et au suivi des marchés relatifs au matériel roulant de la SEMITAG (bus, tramway, navettes) et plus spécifiquement aux équipements embarqués (Système d'Aide à l'Exploitation, systèmes multimédia embarqués...).
Vos missions seront les suivantes :

  • suivi de marchés :
    • suivi de la mise en oeuvre des solutions techniques en lien avec les fournisseurs
    • suivi des étapes et réalisations, gestion des échéanciers et planning, suivi budgétaire
  • gestion des achats techniques :
    • rédaction de la partie technique des marchés venant à émerger
    • recherche de fournisseurs correspondant aux besoins et étude des solutions proposées
    • ecriture de cahiers des charges
    • lien avec le service des achats
  • veille technique, gestion de l'obsolescence, et chantiers internes :
    • études et/ou pré-études, en lien avec les ateliers et d'autres services utilisateurs, d'amélioration technique des systèmes existants
    • rédaction de cahiers des charges
    • recherche de fournisseurs, devis
    • suivi des réalisations

Durant votre alternance à la SEMITAG, vous développerez votre connaissance du secteur des transports en commun et des marchés publics. Vous serez en lien avec des interlocuteurs divers. Nous vous amènerons à renforcer vos compétences en gestion de projets, travail en équipe et en transversalité, sur des sujets variés. Vous serez accompagné vers la maîtrise technique de votre poste et l'autonomie.


Votre profil

Vous avez suivi une formation de niveau bac+2 en IUT et entrez en école d'ingénieur en contrat d'apprentissage.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de capacités rédactionnelles. Vous avez le sens de la communication et une aisance relationnelle. Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

 


 

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Assistant technique / administratif STPG en intérim

Votre mission :

  • administration de la base de données événements tramway :
    • saisie des évènements dans la base de données ;
    • géolocalisation des événements selon la codification ;
    • recensement des évènement.
  • réalisation et suivi des indicateurs sur la sécurité tramway ;
  • assistance  pour l’instruction des évènements tramway (réalisation de rapport d'analyse) ;
  • contribution à la rédaction du rapport sécurité annuel ;
  • assistance technique 1er niveau ;
  • travail de reporting.

Votre profil

  • Bac+ 2 dans un domaine technique avec une première expérience professionnelle. Idéalement BTS Assistant technique d’ingénieur ;
  • rigoureux, autonome, aisance relationnelle, capacité à s’adapter à différents interlocuteurs internes ou externes, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte, capacité à rédiger des documents techniques, sens de la confidentialité ;
  • maîtrise des outils bureautiques : Access, Excel (tableau croisé dynamique, graphique, mini base de données et utilisation de formules).

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • Ce poste est à pde début septembre à fon décembre 2018 (accroissement temporaire d'activité) ;
  •  Coefficient : 200 + 13e mois + prime de vacances 1141€ annuels (prorata) ;
  • Horaires :  entre 8 h et 18 h ( variables selon le planning défini par le responsable hiérarchique) – 37 h 30 par semaine ;
  • Possibilité de travail en horaires de roulement (matin/journée, soir et nuit).

 

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par formulaire électronique ou courrier :

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Offre de stage : Ingénierie et gestion de projet d’applications intranet

Votre mission :

Rattaché(e) à la Direction Exploitation, sous l’autorité de la Chargée de Gestion de l’exploitation, et en lien avec le service informatique, vous contribuez à la conception et à la gestion du projet d’application intranet lié aux commandes d’habillement des agents de la SEMITAG. Vous serez chargé(e) de l’ingénierie et de la gestion du projet à travers les missions suivantes :

  • Recensement et analyse du besoin
  • Etude de faisabilité technique
  • Etude comparative des solutions adoptées par d’autres entreprises de transports en commun
  • Elaboration du cahier des charges à destination des prestataires informatiques
  • Conduite du projet et animation de la démarche en interne et auprès des prestataires extérieurs


Mission secondaire :

  • Réflexion liée à la mise en place d’une application relative à une bourse d’échange d’uniformes entre salariés


Votre profil


En formation de niveau bac+4 ou bac+5 en Management des Systèmes d’Information, vous êtes à la recherche d’un stage vous permettant d’acquérir une expérience en gestion de projet (d’une durée de 3 mois minimum).
Vous disposez de solides connaissances informatiques (l’environnement technique de la plate-forme : JAVA JSP PostgreSQL/TOMCAT) et vous maîtrisez le Pack Office.
Vous avez des compétences relationnelles, rédactionnelles et de communication, d’analyse et de synthèse. Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.

 


  

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Assistant(e) Qualité, Sécurité, Environnement (H/F) en alternance

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Qualité, Sécurité, Environnement de la SEMITAG, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Actualisation de la procédure d’accueil et de sensibilisation des salariés aux thématiques QSE :
    • Identifier l’exhaustivité des pratiques en matière d’accueil QSE des nouveaux embauchés (CDD, CDI, intérim…) et des salariés en mobilité
    • Diagnostiquer les pratiques actuelles de tous les services et proposer des actions d’amélioration
    • Mettre à jour les documents en conséquence : rédaction de modes opératoires, de formulaires et de livrets d’accueil QSE
    • Communiquer sur les nouvelles pratiques, auprès des services concernés
  • Elaboration d’un livret de présentation de la démarche sécurité de la SEMITAG, destiné à la communication interne :
    • Analyse et synthèse de la politique de l’entreprise, des objectifs et des actions menées
    • Identification des contenus à communiquer aux salariés
    • Mise en forme en lien avec le service Communication interne
  • Participation à l’activité du service

Durant votre alternance à la SEMITAG, nous vous amènerons à développer différentes compétences sur la connaissance du fonctionnement d’un service QSE et du système de management QSE. Vous développerez des méthodes de recueil d’information, de sensibilisation et de négociation avec des interlocuteurs variés, des capacités pédagogiques et de communication sur ces questions.


Votre profil :

Vous suivez une formation en 5ième année d’ingénieur et êtes spécialisé(e) en prévention des risques.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projets. Vous avez une forte capacité d’écoute, de synthèse et vous êtes force de proposition. Vous avez le sens de la communication et une aisance relationnelle, et savez concevoir des outils pédagogiques et de communication. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe.



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Assistant(e) Administration du Personnel (H/F) en alternance

Missions confiées


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service administration du personnel, vous contribuez à la gestion administrative des salariés et à l’élaboration des tableaux de bord mensuels, trimestriels et annuels. Vous serez donc chargé(e) des missions suivantes :

  • Gestion de la paie et administration du personnel :
    • Saisie des dossiers d’embauche et des changements de situation personnelle des salariés (RIB, adresse, …), établissement des attestations employeurs, traitement de la maladie (IJ, prévoyance, …), suivi de la mutuelle, des remboursement PDE, tickets restaurants, fiches d’évaluation de carrière 1er collège, traitement des soldes de tout compte, …
    • Assister la Chargée d’Administration du personnel dans les activités suivantes : transfert de CET, dossiers de départ à la retraite, en contrat de génération, congé sans solde, parental, refacturations diverses, élaboration des tableaux de bord et bilans sociaux, veille juridique, …
  • Participation au renouvellement du logiciel de gestion du temps des non conducteurs : tests, mise en place, déploiement en interne
  • Réflexion sur l’organisation des élections CSE : vote électronique, protocole électoral, …
  • Participation aux tâches quotidiennes du service

Durant votre alternance à la SEMITAG, nous vous amènerons à développer différentes compétences comme la réalisation du bilan social, le traitement de la maladie, la gestion de la paie, des départs, pour être autonome sur un poste d’Assistant(e) Administration du Personnel.


Profil recherché

Vous avez un niveau Bac+2 et souhaitez poursuivre vos études en Ressources Humaines.
Vous maîtrisez le Pack-Office (Word et Excel).
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités. Vous avez une certaine capacité d’ « autocontrôle » et faites preuve de discrétion, de logique et de dynamisme.

 


 

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Assistant(e) administrative pour le Service Affrètement

Type de contrat :

Mission intérimaire  (jusqu'au 13/07/2018, renouvellement possible), site d'Eybens, du lundi au vendredi, horaires administratifs, soit 37,50 h par semaine

Vos missions :

Rattaché(e) au service Affrètement et Nouvelles Mobilités Direction de l'Exploitation, vos  missions seront les suivantes :

  • aide administrative sur divers documents, saisie de comptes rendus et autres rapports, avec une très bonne maîtrise des outils bureautique,
  • être support administratif dans la réalisation d'appels d'offres pour différentes ligne,
  • saisie et gestion des comptages sur les lignes" Flexo" et Scolaires,
  • rédaction de compte rendu de négociation ou réunion,
  • réalisation d'avenants de contrats, de plan d'intervention,
  • autres tâches, en lien avec l'activité du service.

Votre profil 

Bac +2. Candidat rigoureux, discret et autonome. Vous êtes à l’aise sur le logiciel bureautique Word et Excel :

  • connaissances des tableaux croisés dynamique, etc
  • traitement de texte, publipostage, etc.

 


 

 

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Acheteur Junior (H/F) en stage sur 6 mois

 

Type de contrat :

Stage de 6 mois avec un démarrage au 1er septembre 2017

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assisterez l’acheteuse au sein du service Achats sur les missions suivantes : 

  • gérer les consultations et les appels d’offres en participant : 
    • à la rédaction des dossiers de consultation, 
    • à l’analyse et l’évaluation des offres, 
    • aux négociations et aux préconisations de choix des candidats ; 
  • rédiger des avis de marché et des avis d’attribution de marché. 
  • évaluer les fournisseurs afin de mettre en place un plan d’action en relation avec les résultats de cette évaluation ; 
  • mettre à jour les documents et les procédures achats ; 
  • participer aux tâches quotidiennes. 

 

Votre profil 

Etudiant(e) suivant une formation de niveau minimum bac+4, vous recherchez une société où vous pourrez mettre en pratique et développer vos connaissances dans le domaine des achats. Votre capacités d’écoute, d’analyse, de dynamisme, de polyvalence ainsi que votre force de proposition et votre excellent relationnel, vous permettra de mener à bien les missions confiées durant votre stage. Vous êtes à l’aise sur le logiciel bureautique Word et Excel. 

 


 

 

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