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La Semitag assure la gestion de l'ensemble du réseau bus et tramway de l'agglomération grenobloise depuis plus de 40 ans.

Acteur incontournable de la mobilité dans le bassin grenoblois, elle emploie près de 1 400 personnes pour gérer au quotidien le réseau TAG, 1er réseau accessible en France, qui s’étend sur 49 communes.

La Semitag propose une large diversité de profils et une aventure humaine ancrée dans la proximité.

4 secteurs d'activité

Chauffeur de tramway

Exploitation et conduite des bus et tramway

Contrôleurs sur le quai du tram

Contrôle, prévention et sécurité des voyageurs

Technicien maintenance

Maintenance

Agent administratif

Services supports

Exploitation et conduite des bus et tramways

Conducteur-Receveur (H/F) - CDI - permis D et FIMO exigés

 

Lieu de travail :

Agglomération Grenobloise

 

Descriptif :

  • Transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information),
  • Accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l’informer et l’orienter sur les différents services utiles,
  • Vendre des titres de transport et gérer la caisse qui lui est confiée, 
  • Porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau.


Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • Posséder le permis D et la Fimo,
  • Ne pas avoir passé les tests collectifs et d'aptitudes à la conduite du tramway lors des 18 derniers mois,
  • Avoir une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans à la conduite serait un plus,
  • Posséder des qualités de rigueur et de ponctualité,
  • Avoir le sens des relations commerciales auprès du grand public.


Rémunération :

Le salaire mensuel pour un temps plein est de 1 903,80  brut.
Un treizième mois, une prime "vacances" et autres primes en lien avec l’activité.

 

Postuler :

Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 

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Conducteur-Receveur (H/F), en contrat de professionnalisation

(avec une formation d’une durée de 3 mois pour l’obtention du Titre Professionnel CR)

Lieu de travail :

Agglomération grenobloise (prise de service : site de Sassenage ou d’Eybens )


Descriptif :

  • transporter la clientèle sur le réseau dans les meilleures conditions de transport (sécurité, ponctualité, information) ;
  • accueillir la clientèle avec courtoisie et prévenance, l’informer et l’orienter sur les différents services utiles ;
  • vendre des titres de transport et gérer la caisse qui lui est confiée ;
  • porter assistance aux clients en cas de difficultés et les tenir informés de perturbations éventuelles sur le réseau.


Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • ne pas avoir passé les tests collectifs et d’aptitudes à la conduite des tramways lors des 18 derniers mois ;
  • avoir validé une première expérience professionnelle stable d’au moins 5 ans ;
  • avoir le sens des relations commerciales auprès d’un grand public ;
  • posséder des qualités de rigueur et de ponctualité.

Rémunération :

  • à l’embauche et après l’obtention du titre professionnel CR, le salaire mensuel d’un conducteur pour un temps plein est de 1903.8 € brut ;
  • durant la formation, le salaire sera de 1675.34 € brut ;
  • treizième mois, prime "vacances" et autres primes en lien avec l’activité.

Postuler :

Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 

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Contrôle, prévention et sécurité des voyageurs

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Candidature spontanée

La maintenance

Agent Installations Fixes (H/F) Contrat en alternance

 

Le poste et les missions

Rattaché(e) à la Direction Technique et au sein de l'équipe de maintenance des installations fixes composée d'une dizaine de personnes, vous contribuez aux missions suivantes :Rattaché(e) à la Direction Technique et au sein du service Installations Fixes, vous contribuez aux missions suivantes :

  • réaliser la maintenance préventive et curative des équipements réseau tram et de l'ensemble du service IF
  • intervenir et assister les agents de maintenance sur du dépannage 1er et 2eme niveau d'installation électrique et mécanique
  • intervenir et assister les entreprises extérieures pour des travaux de maintenance préventives et/ou correctives
  • travailler en collaboration avec les autres équipes du service Installation Fixe (Bâtiments et Courant Faible)
  • identifier les dysfonctionnements, les besoins d'évolution, d'un équipement et/ou système, et proposer des améliorations et assurer le suivi de leur réalisation
  • assurer une veille technologique
  • participer à des projets transversaux (Mise en œuvre de CARL Touch, Projets Techniques...)

 

Votre profil

Vous préparez une formation : BTS Maintenance des systèmes option A Systèmes de productions.
Détenteur d'un permis B, vous avez des connaissances en Câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques.
Connaissance en automatisme et supervision (Unity Pro, PC Vue).
Connaissance en pneumatique, hydraulique et logiciel GMAO serait un plus.
Maitrise des logiciels Word, Excel, Power Point.
Vous êtes rigoureux avec de bonnes capacités d'analyse et de discernement, de réflexion et de méthode. Vous aimez travailler en équipe et vous avez le gout du terrain.

 

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ou par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 

Agent de maintenance (H/F) - Contrat en alternance

Le poste et les missions

Rattaché(e) à la Direction Technique et au sein de l'équipe de maintenance des installations fixes composée d'une dizaine de personnes, vous contribuez aux missions suivantes :

  • opérer la maintenance préventive et curative des équipements du dépôt, tels que les ponts roulants, les colonnes élévatrices, les ponts à colonnes, les barrières et les portes automatiques, les machines à laver les véhicules ou encore les cabines de peinture, la climatisation et le chauffage... ;
  • intervenir et assister les agents de maintenance sur du dépannage 1er et 2eme niveau d'installation électrique et mécanique ;
  • exécuter, dans le respect des règlements et procédures établis, les différents travaux confiés par le tuteur ;
  • contribuer à la réalisation de devis pour des travaux de maintenance ou des travaux neufs ;
  • participer au suivi des travaux des sous-traitants ;
  • participer au suivi de l'activité et d'analyse des plans de maintenance sur GMAO ;
  • consulter les fournisseurs

 

Votre profil

Vous suivez une formation de type BTS Maintenance Industriels ou BTS Maintenance des Systèmes.
Vous avez des connaissances en câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques.
Connaissance en pneumatique, hydraulique et logiciel GMAO serait un plus.
Vous êtes rigoureux avec de bonnes capacités d'analyse et de discernement, de réflexion et de méthode. Vous aimez travailler en équipe et vous avez le gout du terrain.

 

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ou par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 

Chargé•e d’opérations Pôle Ingénierie de Maintenance (H/F) CDD

Poste à pourvoir du 1/03/2020 au 1/09/2021.

 

Qui sommes-nous ?

En charge de l’exploitation du réseau de transport urbain grenoblois, la SEMITAG agit, au sein de l'agglomération grenobloise sous Délégation de Service Public, au quotidien pour offrir un réseau performant, sûr et accessible à tous les usagers de son agglomération. 

 

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous contribuez dans votre spécialité, à faire progresser le niveau de performance en conduisant des études visant à l’optimisation de la maintenance. En vous appuyant sur vos compétences techniques, vous participez au choix de la politique de maintenance du matériel, élaborez et mettez à jour les gammes, les procédures et les méthodes de maintenance afin de fournir aux ateliers les moyens d’optimiser la maintenance des équipements. Vous êtes amenés à réaliser et animer des modules de formation et à développer les outils de suivi et d'analyse de la maintenance en assurant leur cohérence. Enfin, vous contribuez aux missions d'expertise technique dans le cadre d'opérations d'amélioration ou de fiabilisation des systèmes. 

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

De formation de niveau Bac +2/3, vous avez une première expérience professionnelle idéalement acquise dans le domaine du transport ou dans l’industrie dans le domaine de l’électrotechnique, l’électronique et l’électricité. Des compétences en chaine de traction (tramway) seraient en plus. 

Une expérience dans le domaine du maintien en condition opérationnelle ou de l’obsolescence serait appréciée. 

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et savez vous adapter à tout type d’interlocuteur afin de développer des relations de confiance. Dynamique et organisé, vous êtes capable de mener à bien vos projets en toute autonomie. 

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut : 

Salaire d’entrée : entre 2 141 € et 2400 € brut mensuel (selon expérience) + 13ème mois + prime vacances 1 196 € annuels (prorata temporis).

Temps plein (37,5 heures) – Statut Agent de maîtrise.

 

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Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 

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Technicien•ne d’intervention Tramway Installations Fixes (H/F) CDI

 

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Technique, il réalise des travaux de maintenance dans le domaine de la ligne aérienne de contact, la distribution d’énergie et suit, dans les domaines précités, les travaux réalisés par les agents de maintenance tout en leur apportant un soutien technique lors de la résolution de problèmes complexes. Il est également le garant de l’amélioration des méthodes de maintenance dans son domaine.

En collaboration avec le chef d’équipe, il fixe les priorités et adapte les activités en fonction des aléas rencontrés sur le terrain. Il assure une veille technologique réglementaire dans son domaine et participe à la formation des agents dans le domaine technique

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

De formation BTS électrotechnique avec une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire, vous possédez idéalement des connaissances sur les équipements ferroviaires (LAC, SIG ferroviaire, voies). 

Vos capacités d’analyse et de discernement seront appréciées afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service ainsi que le goût du terrain. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre adaptabilité sont reconnues de tous. 

Ce poste nécessite de la souplesse pour travailler en horaire décalées (poste journée/ matin/après-midi et nuit). Vous participerez également aux roulements d’astreintes.

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

Le salaire proposé est selon expérience professionnelle à partir de 2141.77 € brut mensuels + 13ème mois + prime vacances 1190 € annuels.

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Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 

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Agent•e de maintenance Installations Fixes - CDI

 

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Technique au sein du service bâtiment, vous exécuterez les différents travaux confiés par votre chef d’équipe. Vous réaliserez des contrôles, mesures et travaux de maintenance préventive et corrective, et interviendrez sur du dépannage 1er et 2niveau d’installations électrique et mécanique. 

Afin de garantir la traçabilité des interventions, vous rédigerez et saisirez des comptes rendus d’intervention techniquement exploitables dans l’outil informatique et fournirez aux techniciens les renseignements techniques permettant d’analyser les causes des pannes. 

Vous serez également amené à assister ponctuellement les autres équipes du service Installations fixes dans la réalisation de travaux qui sortent de votre domaine d’intervention habituel. 

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire : 

De formation BAC Pro à BTS (type MSEI, MI, électrotechnique…), vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en industrie (électricien industriel) ou SAV. 

Vous avez d’excellentes connaissances en câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques. 
Des connaissances en pneumatique, hydraulique et logiciel GMAO seraient un plus. 

Vos capacités d’analyse, et de discernement seront appréciées afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces. Vous êtes rigoureux, fiable et disponible. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service et le goût du terrain. 

Permis B impératif. 

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

À partir de 1960.91 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13e mois + prime vacances 1190 € annuels + primes de roulement (de 6 à 10% du salaire brut mensuel) 
Travail en équipe, en roulement (matin, journée, soirée et week-end) et en intervention sur le réseau. 

 

Postuler :

Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 

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Agent•e de maintenance Installations Fixes - en contrat d'intérim

 

Le poste :

Ce poste est placé sous l’autorité du Chef d’équipe Réseau Tramway, Responsable de maintenance, rattaché à la Direction Technique.

L’agent de maintenance assure la disponibilité des équipements. Il doit dans le cadre de sa fonction :

  • réaliser des contrôles, des mesures, des travaux de maintenance préventive et corrective sur les appareils de voies, les lignes aériennes de contact et le réseau de distribution d’énergie électrique (dépannage 1er et 2ème niveau d’installation électrique, électronique et mécanique) ;
  • se rendre disponible ponctuellement pour assister les autres équipes Installations Fixes dans la réalisation de travaux ;
  • rendre compte du travail effectué et signaler les dysfonctionnements constatés.

Il doit également rédiger et saisir des comptes rendus d’intervention techniquement exploitables dans l’outil informatique et fournir aux techniciens les renseignements techniques permettant d’analyser les causes des pannes.

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • niveau de diplôme et expérience requise : CAP (électrotechnique / MI / MSEI) avec expérience de 10 ans dans le même secteur d’activité, en industrie ou SAV ou BAC PRO à BTS avec expérience de 3 ans minimum ;
  • excellentes connaissances en câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques ;
  • connaissances complémentaires : pneumatique, hydraulique et informatique industrielle ;
  • qualités indispensables : fiable, disponible, consciencieux, esprit d’équipe, autonomie ;
  • capacités d’analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces ;
  • utilisation informatique type GMAO ;
  • permis B obligatoire.

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

À partir de 1960.91 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13e mois + prime vacances 1190 € annuels + primes de roulement (de 6 à 10% du salaire brut mensuel) 

Travail en équipe, en roulement (matin, journée, soirée, nuit et week-end) et en intervention sur le réseau.

 

Ce poste est à pourvoir dès que possible

Postuler :

Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 

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2 Électromécanicien•nes - CDI

 

Le poste :

Effectuer la maintenance préventive et corrective des bus et tramway au sein du service électricité en respectant les délais et exigences qualités.

Proposer des solutions permettant d’améliorer les méthodes de travail (gamme, mode opératoires …) dans le domaine de l’électricité et l’électronique.
 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • Niveau de diplôme : de BAC PRO à BTS (type MSMA, MI, électrotechnique)
  • Idéalement vous avez une formation dans les domaines de la maintenance industrielle (électromécanique, électrotechnique, dépannage de circuits électriques et électroniques) complétée par une expérience de 3 à 5 ans minimum en industrie (électricien industriel) ou SAV
  • Excellentes connaissances en câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques
  • Connaissances complémentaires : pneumatique, hydraulique et informatique industrielle
  • Qualités indispensables : fiabilité, disponibilité, esprit d’équipe.
  • Capacités d’analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces
  • Connaissances utiles complémentaires : Electricité PL/VL – Utilisation informatique type GMAO

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • Ces postes sont à pourvoir au sein du site de Gières
  • À partir de 1960.91 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13e mois + prime vacance 1 190 € annuels
  • Travail en horaires décalés, du lundi au dimanche (roulement matin/journée, soir et nuit)

 

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Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 

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2 mécanicien•nes - CDI

 

Le poste :

Le mécanicien effectue la maintenance préventive et curative des véhicules (bus et tramway) et organes (freins bus, tramway ...) en respectant les délais impartis. Il propose des solutions permettant d'améliorer les méthodes de travail (gammes, modes opératoires etc). Il peut être amené  à effectuer des interventions simples des spécialités voisines (par exemple electricité).

Il contribue à la disponibilité du parc de vehicules pour l’exploitation.

 

Profil recherché :

  • Niveau de diplôme : CAP/BAC Pro Mécanique ou auto ou CAP réparation de véhicules industriels accompagné d'une expérience professionnelle significative.
  • Des connaissances en mécanique poids lourd serait un plus.
  • Permis B (vous serez formé au permis D au cours de votre 1ere année).
  • Qualités attendues : fiabilité, disponibilité, conscience professionnelle, capacité à travailler en équipe

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • Ce poste est à pourvoir au sein du site d'Eybens
  • À partir de 1960.91 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13e mois + prime vacance 1 190 € annuels
  • Travail en horaires décalés, du lundi au dimanche (roulement matin/journée, soir et nuit)

Postuler :

Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 

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Électromécanicien•ne - en contrat d'intérim

 

Lieu de travail :

Dépôt d’Eybens / Gières

 

Descriptif :

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des bus et tramway (en particulier les équipements électromécaniques) en respectant les délais et exigences qualités.
  • Proposer des solutions permettant d’améliorer les méthodes de travail (gamme, mode opératoires …).

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • Niveau de diplôme : de BAC PRO à BTS (type MSMA, MI, électrotechnique)
  • Idéalement vous avez une formation dans les domaines de la maintenance industrielle (électromécanique, électrotechnique, dépannage de circuits électriques et électroniques) complétée par une expérience de 3 à 5 ans minimum en industrie (électricien industriel) ou SAV
  • Excellentes connaissances en câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques
  • Connaissances complémentaires : pneumatique, hydraulique et informatique industrielle
  • Qualités indispensables : fiabilité, disponibilité, esprit d’équipe.
  • Capacités d’analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces

 

Connaissances utiles complémentaires :

  • Electricité PL / VL – Utilisation informatique type GMAO

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • A partir de 1756.02 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13ème mois + prime vacances 1 119 € annuels
  • Horaires de journée (intérim)

 

Postuler :

Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 

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Mécanicien•ne - en contrat d'intérim

 

Vos missions :

Effectuer la maintenance préventive et curative des bus/ tramways dans les domaines de la mécanique ; proposer des solutions permettant d'améliorer les méthodes de travail.

 

Votre profil :

  • Niveau d’étude : de BEP ou BAC PRO mécanicien ou MSMA àBTS (type MSMA, MI, électrotechnique) complétée par une expérience de 2 à 5 ans minimum en mécanique auto ou autre. 
  • Aptitudes et qualités : fiabilité, disponibilité, esprit d’équipe, capacités d’analyse et connaissance en câblage, lecture et écriture des schémas électriques. 

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Horaires : 8h00 - 17h30 - Horaires variables - 36h50 par semaine. Possibilité de travail en horaires de roulement (matin/journée, soir et nuit)
  • Poste basé à Eybens
  • À partir de 1960.91 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13e mois + prime vacance 1190 € annuels

 

Postuler :

Par courrier : SEMITAG Service Emploi – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

 


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Les services supports

ASSISTANT DRH (H/F) - Contrat en alternance

Le poste et les missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du secrétariat de la DRH, vous contribuez à la gestion administrative des salariés et au dialogue social.

Vous serez donc chargé(e) des missions suivantes :

  • Gestion administrative : gestion des cartes professionnelles/de circulation des salariés et de leurs ayants droit (traitement et suivi des demandes, relation avec le service billetterie, suivi des justificatifs, campagne des certificats de scolarité, mise à jour des données), traitement des dossiers action logement (traitement et suivi des demandes, relations avec les organismes collecteurs, mise à jour du tableau de suivi)
  • Participation au Dialogue Social : organisation et préparation des réunions avec les IRP (CSE , CSSCT, commissions diverses et réunions sociales), rédaction ou finalisation des comptes rendus, prise en charge des formalités de dépôt des accords de l’entreprise, participation à l’organisation de la grève.
  • Participation aux projets de la DRH : organisation de la cérémonie des médailles d’honneur des chemins de fer, participation aux campagnes de primes et si besoin consultation du personnel, …
  • Participation aux tâches quotidiennes du service : gestion des appels téléphoniques, traitement du courrier, gestion des dossiers du personnel, veille juridique, suivi de l’intranet RH…

Durant votre alternance à la SEMITAG, nous vous amènerons à développer différentes compétences comme la relation avec les IRP et la connaissance sociale RH afin de vous intégrer dans le milieu professionnel pour être autonome sur un poste d’Assistant(e) DRH.

Votre profil

Vous avez un niveau BAC + 2 et souhaitez poursuivre vos études en Ressources Humaines.
Vous maîtrisez le Pack-Office et avez un excellent niveau d’expression écrite (présentation des notes de français) et orale (savoir adapter sa communication en fonction de son correspondant).
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et ayant un sens des responsabilités. Vous faites preuve de discrétion, de dynamisme et d’esprit d’initiative et avez une forte capacité d’adaptation.

Lieu de travail

Échirolles

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INFOGRAPHISTE (H/F) - Contrat en alternance

Le poste et les missions

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale, au sein du pôle Multimédia et sous la responsabilité du Chargé de Conception digitale, vous contribuez à la communication interne et externe de la SEMITAG.

Votre contribution créative s’inscrira dans notre démarche de conquête et de fidélisation clientèle.
Respectueux des méthodes de conception et fidèle à l’identité graphique, vous souhaitez soumettre et porter vos idées jusqu’à leur réalisations, des 1res pistes jusqu’au rendu final.

Effectuer une année en alternance peut être une opportunité pour votre cursus : vous appréhenderez les fonctionnements d’une entreprise locale à forte notoriété, mettrez vos talents au service d’une équipe et vous serez tutoré dans l ‘exécution des dossiers variés qui vous seront confiés.

Dans le cadre de cette expérience en entreprise, vous exercerez les missions suivantes :

  • réaliser les outils de communication destinés à l’interne et à la clientèle ;
  • concevoir et décliner des illustrations sur divers supports : affiches, livrets, signalétique, web, écran de diffusion ;
  • participer à la mise à jour le site Internet « Tag.fr ».

Votre profil

Vous suivez une formation de niveau Bac+3 de Design Graphique (BTS Design graphique acquis).

Vous faites preuve de curiosité et de réactivité. Rigoureux(se) et organisé(e) vous pouvez traiter plusieurs sujets en parallèle. Vous savez recourir au bon sens et vous êtes ouvert(e) aux autres.

À l’aise avec les logiciels Adobe, InDesign, Photoshop et Illustrator, votre portfolio révèle une expérience significative Print et web (HTML, CSS, CMS). Vous maîtrisez les environnements Mac et PC et une expérience du Motion Design serait un plus.

Lieu de travail

Échirolles

Merci d’adresser votre CV, votre lettre de motivation et votre portfolio :

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ASSISTANT COMMUNICATION (H/F) - Contrat en alternance

Le poste et les missions

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale, au sein du pôle Marketing, vous contribuez à la communication-marketing de la SEMITAG à destination de la clientèle et des partenaires de l’entreprise, et serez chargé(e) des missions suivantes :

  • Conception et réalisation de supports de communication externe dans le cadre d’actions de publicité et d’information voyageurs (Flyers, visuel grand format...)
  • Accompagner des actions de promotion (déploiement de la campagne d’information sur les offres, organisation d’opérations événementielles, journées portes ouvertes, opérations de marketing directes…)
  • Contribution au développement de la stratégie digitale (création des pages web, rédaction de newsletter, suivi des plans médias digitaux…)
  • Soutien opérationnel aux actions quotidiennes et aux projets du service

Durant votre alternance à la SEMITAG, nous vous amènerons à développer différentes compétences sur la mise en place d’un plan de communication, le travail sur divers supports (print, web, vidéo, réseaux sociaux…), la rédaction d’un dossier de presse, les relations avec les médias et les prestataires externes (agences de communication, imprimeurs…). Cette expérience vous permettra de constituer un carnet d’adresse professionnel.

Votre profil

Vous suivez une formation en Marketing/Communication de niveau bac +5 (Université, IAE, etc.)

Vous maîtrisez les techniques de communication (première expérience en communication requise), les outils informatiques associés ainsi que la chaîne graphique et les réseaux sociaux.

Dynamique, curieux (se), doté(e) d’un réel sens de l’écoute, de qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables, vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Réactivité et autonomie sont des qualités indispensables pour ce poste.

Lieu de travail

Échirolles

Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation :

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ASSISTANT COMMUNICATION INTERNE (H/F) - Contrat en alternance

Le poste et les missions

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale, auprès de la Chargée de Communication interne, vous participerez à l’élaboration et à la réalisation des actions de communication interne à travers les missions suivantes :

  • Gestion de l'évolution de l'intranet et mise en place d'outils : réflexion sur la mise en place de nouveaux outils, collaboration avec le service informatique et le prestataire externe
  • Participation à l’activité du service : analyse des besoins de communication en lien avec les services de l’entreprise, élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication adaptées, mise en œuvre des projets, relations avec les prestataires externes (graphistes, vidéastes, informaticiens, consultants…), réflexion et propositions sur le développement de l'outil vidéo
  • Suivi opérationnel du concours des poètes SEMITAG

Durant votre alternance à la SEMITAG, nous vous amènerons à développer vos compétences dans la maîtrise d’une politique de communication interne et la gestion de projets mais également dans la gestion de l’intranet d’une entreprise.

Votre profil

Vous suivez une formation en Communication de niveau bac + 4/5 (Université, IAE, etc.)

Vous maîtrisez les techniques de communication, les outils numériques (intranet) et bureautiques ainsi que la chaine graphique.

Impliqué(e), dynamique, curieux(se), doté(e) d’un réel sens de l’écoute, de qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables, vous êtes autonome, savez travailler en équipe et en toute confidentialité.

Vous recherchez une mission d’alternance où vous pourrez faire preuve d’initiative, gérer des projets et être force de proposition.

 

Lieu de travail

Échirolles

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ACHETEUR JUNIOR (H/F) - Contrat en alternance

Le poste et les missions

Rattaché(e) à l’équipe Achats de la Direction Administrative et Financière, et accompagné(e) par un tuteur (acheteur), vous serez formé(e) au métier d’Acheteur Junior. Vos différentes missions seront les suivantes :

  • Gestion des appels d’offres en autonomie : réaliser le cahier des charges en collaboration avec les clients internes, rédiger et publier les avis de mise en concurrence, analyser les candidatures et les offres, gérer et/ou participer aux négociations avec les fournisseurs, élaborer les contrats fournisseurs avec le service juridique, suivre les missions confiées et évaluer la performance des fournisseurs.
  • Evaluation fournisseur – Démarche RSE : Gestion de la campagne d’évaluation interne des fournisseurs, préparation et participation aux audits fournisseurs, suivi de l’avancement des plans de progrès.
  • Participation aux projets et missions du service :
  1. Digitalisation du service
  2. Amélioration de la performance achat (suivi des indicateurs, évaluation de la performance…)
  3. Audit interne du service 2020 (présentation de l’activité achat).

Les missions et responsabilités sont non-exhaustives et pourront être amenées à évoluer dans le temps.
Durant votre alternance à la SEMITAG, nous vous amènerons à développer différentes compétences d’acheteur (euse). Vous serez capable de gérer en un vaste portefeuille (frais généraux, achats techniques, informatiques...).

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master 1 spécialisé dans les achats.
Avoir une connaissance des achats publics serait un plus.
Vous êtes une personne curieuse, autonome, rigoureuse, appliquée et avez le sens des responsabilités et un excellent relationnel. Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, un esprit d'équipe et vous êtes une réelle force de propositions. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes respectueux(se) de la confidentialité.

 

Lieu de travail

Échirolles

Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation :

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ASSISTANT QSE (H/F) - Contrat en alternance

Le poste et les missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Qualité, Sécurité, Environnement de la SEMITAG, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • actualisation des indicateurs Environnementaux et sécurité :
    recenser les indicateurs existants, évaluer leur pertinence par rapport aux objectifs et aux enjeux de l'entreprise, proposer des indicateurs renouvelés et actualisés de type opérationnel et stratégique ;
  • définition de l'organisation du suivi et de l'analyse des indicateurs : définir le processus de suivi et d'analyse de ces indicateurs en lien avec de nombreux services de la SEMITAG, mettre à jour les documents opérationnels en conséquence (tableau de bord, modes opératoires...) ;
  • élaboration d'un processus destiné à la communication interne : identifier les contenus à communiquer aux salariés, élaborer une base partagée avec le service communication, participer à la mise en forme en lien avec le service communication interne.

Durant votre alternance à la SEMITAG, nous vous amènerons à développer différentes compétences sur la connaissance du fonctionnement d'un service QSE et du système de management QSE. Vous développerez des méthodes de recueil d'information, de sensibilisation et de négociation avec des interlocuteurs variés, des capacités pédagogiques et de communication sur ces questions.

Votre profil

Vous suivez une formation en qualité sécurité et environnement de niveau Bac +3/4/5.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion de projets. Vous avez une forte capacité d'écoute, de synthèse et vous êtes force de proposition. Vous avez le sens de la communication et une aisance relationnelle, et savez concevoir des outils pédagogiques et de communication. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

 

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