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Votre prochain poste ?!



La SEMITAG assure la gestion de l'ensemble du réseau bus et tramway de l'agglomération grenobloise depuis plus de 40 ans. Acteur incontournable de la mobilité sur le bassin grenoblois, elle emploie près de 1 500 personnes pour gérer au quotidien le réseau TAG.


Avec près de 150 métiers différents, la SEMITAG propose une large diversité de profils et une aventure humaine ancrée dans la proximité.



4 secteurs d'activité

Chauffeur de tramway

Exploitation et conduite des bus et tramway

Contrôleurs sur le quai du tram

Contrôle, prévention et sécurité des voyageurs

Technicien maintenance

Maintenance

Agent administratif

Services supports

Exploitation et conduite des bus et tramways

Aucune offre en ce moment

Candidature spontanée

Contrôle, prévention et sécurité des voyageurs

Aucune offre en ce moment

Candidature spontanée

La maintenance

2 Mécanicien•nes Poids Lourds - CDI

2 postes en CDI à partir de Janvier 2020 / Lieu de travail : dépôts d’Eybens

 

Qui sommes nous ?

En charge de l’exploitation du réseau de transport urbain grenoblois, la SEMITAG agit, au sein de l'agglomération grenobloise sous Délégation de Service Public, au quotidien pour offrir un réseau performant, sûr et accessible à tous les usagers de son agglomération.

 

Le poste :

Le mécanicien effectue la maintenance préventive et curative des véhicules (bus et tramway) et organes (freins bus, tramway ...) en respectant les délais impartis. Il propose des solutions permettant d'améliorer les méthodes de travail (gammes, modes opératoires etc). Il peut être amené  à effectuer des interventions simples des spécialités voisines (par exemple electricité). 

Il contribue à la disponibilité du parc de vehicules pour l’exploitation.

 

Profil recherché :

  • Niveau de diplôme : CAP/BAC Pro Mécanique ou auto ou CAP réparation de véhicules industriels accompagné d'une expérience professionnelle significative.
  • Des connaissances en mécanique poids lourd serait un plus.
  • Permis B (vous serez formé au permis D au cours de votre 1ere année).
  • Qualités attendues : fiabilité, disponibilité, conscience professionnelle, capacité à travailler en équipe

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • A partir de 1970.80 € brut mensuels (selon expérience professionnelle et diplôme) + 13ème mois + prime vacances 1 196 € annuels  
  • Travail en horaires décalées du lundi au dimanche (roulements)

 

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SEMITAG – Service emploi CS 70 258 - 38044 GRENOBLE CEDEX 09

 

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1 Technicien•ne d’atelier spécialisé•e en climatisation - CDI 

Le poste :

Rattaché(e) au service Matériel Roulant , Direction Technique, au sein de l'atelier de Gières, vous êtes le garant du maintien et du développement des compétences techniques de l'atelier dans le domaine de la climatisation.

Votre expertise technique vous permet de réaliser des diagnostics complexes et de proposer et concevoir des améliorations techniques. Vous suivez et conseillez l'équipe lors de la réalisation d'opérations particulièrement complexes ou délicates dans votre spécialité.

D'autre part, vous participez à la progression du niveau de performance du service par la formation des agents de maintenance , l'introduction de méthodes de travail et la mise en place des modes opératoires. Aussi, vous avez le goût et l'autonomie nécessaire pour le suivi de projets avec des outils adaptés (document d'instruction du problème technique, liste d'actions, planning, etc.)

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

De formation Bac + 2 avec une spécialisation dans la climatisation, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine.
Vos capacités d'analyse, et de discernement seront appréciées afin de mener des diagnostics de pannes complexes rapides et efficaces. Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe.

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

A partir de 2 150 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13e mois + prime vacances 1196 € annuels.Horaires journées

 

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1 Électrotechnicien•ne - Installations fixes réseau Tramway - CDI

 

Le poste :

  • vous réalisez des contrôles, des mesures, des travaux de maintenance préventive et corrective sur les appareils de voies, les lignes aériennes de contact et le réseau de distribution d'énergie électrique (dépannage 1er et 2e niveau d'installation électrique, électronique et mécanique) ;
  • vous vous rendez disponible ponctuellement pour assister les autres équipes Installations Fixes dans la réalisation de travaux ;
  • vous rendez compte du travail effectué et signalez les dysfonctionnements constatés ;
  • vous devez également rédiger et saisir des comptes rendus d'intervention techniquement exploitables dans l'outil informatique et fournir aux techniciens les renseignements techniques permettant d'analyser les causes des pannes.

 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • CAP ou Bac Pro (électrotechnique, maintenance industrielle, MSEI) ;
  • avec une expérience professionnelle en qualité d'agent de maintenance ;
  • connaissances en câblage, relayage, électromécanique ;
  • lecture et écriture de schémas électriques ;
  • Aptitudes et qualités : autonomie, disponibilité, rigueur, capacité à travailler en équipe, capacité à évaluer les priorités, capacités d'analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces.

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • Ce postes est à pourvoir au sein du site de Eybens ;
  • À partir de 1970.80 Euros (selon les expériences professionnelles et le niveau de diplôme) + 13e mois + prime de vacances de 1 196 € annuels ;
  • Travail en roulement.

 

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Électrotechnicien•ne - CDI

 

Le poste :

Effectuer la maintenance préventive et corrective des bus et tramway au sein du service électricité en respectant les délais et exigences qualités.

Proposer des solutions permettant d’améliorer les méthodes de travail (gamme, mode opératoires …) dans le domaine de l’électricité et l’électronique.
 

Les pré-requis, compétences et formation nécessaire :

  • Niveau de diplôme : de BAC PRO à BTS (type MSMA, MI, électrotechnique)
  • Idéalement vous avez une formation dans les domaines de la maintenance industrielle (électromécanique, électrotechnique, dépannage de circuits électriques et électroniques) complétée par une expérience de 3 à 5 ans minimum en industrie (électricien industriel) ou SAV
  • Excellentes connaissances en câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques
  • Connaissances complémentaires : pneumatique, hydraulique et informatique industrielle
  • Qualités indispensables : fiabilité, disponibilité, esprit d’équipe.
  • Capacités d’analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces
  • Connaissances utiles complémentaires : Electricité PL/VL – Utilisation informatique type GMAO

 

Conditions d’exercice du métier et salaire brut :

  • Ces postes sont à pourvoir au sein du site de Eybens et de Gières
  • À partir de 1970.80 € brut mensuels (selon expérience professionnelle) + 13ème mois + prime vacance 1 196 Euros annuels
  • Travail en horaires décalés, du lundi au dimanche (roulement matin/journée, soir et nuit) 

 

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Les services supports

1 Administrateur technique de système industriel - CDI

Le poste 

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, l’administrateur technique de Système industriel assure pour le compte de la SEMITAG la mise en service et le suivi de la priorité aux feux en lien avec les projets de vitesse commerciale, représente la SEMITAG auprès des gestionnaires des feux et du SMAAG. 

Il/elle est administrateur technique du système SAE/Radio en lien avec le responsable du PCC. 

Ses fonctions s’inscrivent en interaction avec les services d’exploitation des transports, la collectivité locale pour la gestion des feux, les prestataires de solutions industrielles et l’équipe informatique interne. 

Son périmètre d’intervention concerne : 

  •  Le SAE (pilotage temps réel des véhicules) et infrastructure hertzienne (TETRA), 
  •  La configuration des systèmes embarqués pour la gestion des automates de priorité aux feux, 
  •  L’analyse des temps de parcours des véhicules et de la vitesse commerciale, 
  •  L’infrastructure serveurs Windows/Linux/VMWare, 
  •  L’architecture réseau LAN, wifi et sécurité informatique. 

Il/elle participe avec l’équipe informatique à la résolution des incidents de niveau 2 en escalade du service support.

 

 Profil recherché  

  • Bac+2 minimum dans un domaine technique ou transport (de type BTS ATI par exemple) avec une première expérience professionnelle significative. 
  •  Avoir des connaissances en systèmes informatiques : réseaux, technologies de communication, environnement vmware et administration systèmes. Tout ceci s’inscrit dans une démarche de sécurité informatique renforcée qu’il est nécessaire de suivre et faire évoluer. 
  •  Avoir des connaissances en électricité/électronique pour le suivi des équipements embarqués. 
  •   Être titulaire du permis B 
  •  Faire preuve de rigueur (en particulier dans la saisie des données), et d’organisation. 
  •  Faire preuve d’autonomie pour gérer ses dossiers, les priorités de son activité, la prise de décisions. 
  •  Capacité d’investigation. 
  •  Capacité rédactionnelles pour l’établissement de rapports d’activité pour l’exploitation interne et les donneurs d’ordre institutionnels. 
  •  Sens de la confidentialité. 
  • Maîtrise des outils bureautiques 
  •  Être titulaire du permis TC et une connaissance du monde du transport en commun seraient un plus. 

 

 Conditions d'exercices du métier et salaire brut 

  •  Salaire : 32/34 K€ brut annuel 
  •  Temps plein – Statut : Maitrise 
  • Poste à pourvoir dès que possible 
  • Lieu de travail : PCC Grenoble Vallier

 

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 1 Acheteur(euse) - Contrat en alternance

Pourquoi rejoindre la SEMITAG ? 

SEMITAG assure la gestion de l'ensemble du réseau bus et tramway de l'agglomération grenobloise depuis plus de 40 ans. Acteur incontournable de la mobilité dans le bassin grenoblois, elle emploie près de 1 500 personnes pour gérer au quotidien le réseau TAG. La SEMITAG détient une large diversité de profils et offre une aventure humaine ancrée dans la proximité.

Missions confiées 

Rattaché(e) à l’équipe Achats marchés de la Direction Administrative et Financière, et accompagné(e) par un tuteur (acheteur), vous serez formé(e) au métier d’Acheteur Junior. Le portefeuille achats marché est très diversifié. Il est notamment composé des familles suivantes : 

  • Affrètement ;
  • Facility management ;
  • Frais généraux ;
  •  Maintenance bus, tramway et infrastructures ;
  • Systèmes d’information.

Vos différentes missions seront les suivantes : 

  • Gestion des appels d’offres en autonomie en fonction des contrats à renouveler : réaliser le cahier des charges en collaboration avec les clients internes, rédiger et publier les avis de mise en concurrence, analyser les candidatures et les offres, gérer et/ou participer aux négociations avec les fournisseurs, élaborer les contrats fournisseurs avec le service juridique, suivre les missions confiées et évaluer la performance des fournisseurs ;
  • Evaluation fournisseur – Démarche RSE : Gestion de la campagne d’évaluation interne des fournisseurs, préparation et participation aux audits fournisseurs, suivi de l’avancement des plans de progrès ;
  • Participation aux projets et missions du service : Gestion des contrats dans la base de données des achats.

Les missions et responsabilités sont non-exhaustives et pourront être amenées à évoluer dans le temps. Durant votre alternance à la SEMITAG, nous vous amènerons à développer différentes compétences d’acheteur (euse). 

 

Profil recherché 

Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un master 1 spécialisé dans les achats. Avoir une connaissance des achats publics serait un plus. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, appliquée et mettez tout en oeuvre pour mener à bien les responsabilités qui vous sont confié. Vous faites preuve d’un excellent relationnel. Vous avez une forte capacité d’écoute et d’analyse, un esprit d’équipe et vous êtes une réelle force de propositions. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes respectueux (se) de la confidentialité. 

Date de début de contrat : Au plus tard le 01/09/2021 

 

Contactez-nous 

Merci d’adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail ou par courrier : 

formation@semitag.fr 

SEMITAG – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9

Veuillez préciser l’école, le type de contrat ainsi que le rythme d’alternance dans votre courrier.

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1 ASSISTANT COMMUNICATION EXTERNE (H/F) - Contrat en alternance

Missions

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale, au sein du pôle Marketing, vous contribuez à la communication-marketing de la SEMITAG à destination de la clientèle et des partenaires de l'entreprise, et serez chargé(e) des missions suivantes :

  • conception et réalisation de supports de communication externe dans le cadre d'actions de publicité et d'information voyageurs (Flyers, visuel grand format...) ;
  • accompagner des actions de promotion (déploiement de la campagne d'information sur les offres, organisation d'opérations événementielles, journées portes ouvertes, opérations de marketing directes...) ;
  • contribution au développement de la stratégie digitale (création des pages web, rédaction de newsletter, suivi des plans médias digitaux...) ;
  • soutien opérationnel aux actions quotidiennes et aux projets du service ;
  • durant votre alternance à la SEMITAG, nous vous amènerons à développer différentes compétences sur la mise en place d'un plan de communication, le travail sur divers supports (print, web, vidéo, réseaux sociaux...), la rédaction d'un dossier de presse, les relations avec les médias et les prestataires externes (agences de communication, imprimeurs...). Cette expérience vous permettra de constituer un carnet d'adresse professionnel.

 

Profil recherché

Vous suivez une formation en Marketing/Communication de niveau bac +5 (Université, IAE, etc.)
Vous maîtrisez les techniques de communication (première expérience en communication requise), les outils informatiques associés ainsi que la chaîne graphique et les réseaux sociaux.
Dynamique, curieux (se), doté(e) d'un réel sens de l'écoute, de qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables, vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Réactivité et autonomie sont des qualités indispensables pour ce poste.

 

Contactez-nous

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ASSISTANT FORMATION (H/F) - Contrat en alternance

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du service formation de la SEMITAG, vous contribuez aux missions suivantes :

  • gestion de la formation : Contribution à la réalisation du plan de formation, recherche de programmes, gestion de la logistique des sessions, support dans l’organisation des dispositifs de formation continue, optimisation des relations OPCO ;
  • recrutement périmètre stages/alternances : recueil des besoins auprès des services, rédaction et diffusion des offres, tri et présélection des CV reçus, réponses aux candidatures, participation aux entretiens, gestion des formalités administratives (contrats, gratifications, budget…), optimisation des relations écoles ;
  • gestion du renouvellement des compétences sécuritaires : Suivi des échéances des compétences sécuritaires (permis de conduire, FCO, habilitation électrique…) ;
  • participation au traitement des entretiens professionnels : gestion de la campagne des entretiens professionnels et contribution au traitement des demandes des salariés (entretiens de carrière, CPF de transition…) ;
  • support au quotidien dans les tâches du service et participation aux projets en cours.

 

Votre profil recherché

  • Vous suivez une formation en Ressources Humaines de niveau bac+4 (MASTER).
  • Vous maîtrisez le Pack-Office et vous avez un excellent niveau d’expression écrite et orale.
  • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Vous faites preuve de discrétion, de dynamisme et d’esprit d’équipe.

 

Conditions d'exercice

  • Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2021.
  • Lieu de travail : siège social, Echirolles.

 

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INFOGRAPHISTE (H/F) - Contrat en alternance

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale, au sein du pôle Multimédia et sous la responsabilité du Chargé de conception digitale, vous participez  à la communication interne et externe de la SEMITAG.

Effectuer une année en alternance représente un atout dans votre cursus : vous intégrez une grande entreprise locale à forte notoriété, au sein d’une équipe accueillante et disponible.

Votre contribution créative s’inscrira dans la démarche d’information, de conquête et de fidélisation de notre clientèle.
Respectueux des méthodes de conception et fidèle à l’identité graphique du réseau TAG, vous pourrez exprimer et porter vos idées, dès les 1res pistes jusqu’au rendu final.

Dans le cadre de cette année tutorée,  vous travaillerez sur des sujets variés :

  • supports de communication destinés à l’interne et à la clientèle ;
  • conception et déclinaison d’illustrations sur divers supports : affiches, livrets, signalétique, web, écran de diffusion… ;
  • mise à jour du site Internet « tag.fr ».

 

Votre profil recherché

  • Vous suivez une formation de niveau Bac +3 en Design Graphique (BTS Design graphique acquis).
  • Vous êtes créatif (ve), faites preuve de curiosité et de réactivité. Rigoureux (se) et organisé (e) vous pouvez traiter plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes ouvert(e) aux autres.
  • À l’aise avec les logiciels de la suite Adobe (InDesign, Photoshop et Illustrator), votre portfolio révèle une expérience significative Print et Web (HTML, CSS, CMS). Vous maîtrisez les environnements Mac et PC et une expérience du Motion Design serait un plus.

 

Conditions d'exercice

  • Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2021.
  • Lieu de travail : siège social, Echirolles.

 

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ASSISTANT(E) DRH (H/F) - Contrat en alternance

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du secrétariat de la DRH, vous contribuez à la gestion administrative des salariés et au dialogue social.
Vous serez donc chargé(e) des missions suivantes :

  • gestion administrative : gestion des cartes professionnelles/de circulation des salariés et de leurs ayants droit (traitement et suivi des demandes, relation avec le service billetterie, suivi des justificatifs, campagne des certificats de scolarité, mise à jour des données), traitement des dossiers Action Logement (traitement et suivi des demandes, relations avec Action Logement, mise à jour du tableau de suivi) ;
  • participation au dialogue social : organisation et préparation des réunions avec les IRP (CSE , CSSCT, commissions diverses et réunions sociales), rédaction ou finalisation des comptes rendus, prise en charge des formalités de dépôt des accords de l'entreprise, participation à l'organisation d'une grève ;
  • participation aux projets de la DRH : organisation de la cérémonie des médailles d'honneur des chemins de fer, participation aux campagnes de primes et si besoin consultation du personnel... ;
  • participation aux tâches quotidiennes du service : gestion des appels téléphoniques, traitement du courrier, gestion des dossiers du personnel, veille juridique, suivi de l'intranet RH...


Durant votre alternance à la SEMITAG, nous vous amènerons à développer différentes compétences comme la relation avec les IRP et la connaissance sociale RH, afin de vous intégrer dans le milieu professionnel pour être autonome sur un poste d'Assistant(e) DRH.


Votre profil recherché

  • vous avez un niveau BAC + 2 et souhaitez poursuivre vos études en Ressources Humaines ;
  • vous maîtrisez le Pack-Office et avez un excellent niveau d’expression écrite (présentation des notes de français) et orale (savoir adapter sa communication en fonction de son correspondant) ;
  • vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et ayant un sens des responsabilités. Vous faites preuve de discrétion, de dynamisme et d’esprit d’initiative et avez une forte capacité d’adaptation.

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SEMITAG – CS 70 258 – 38 044 Grenoble cedex 9


Veuillez préciser l’école, le type de contrat ainsi que le rythme d’alternance dans votre courrier.

 

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